Direction des ressources humaines

La direction des ressources humaines est chargée :

  • De la mise à la disposition des structures centrales et déconcentrées des personnels enseignant et non enseignant ;
  • De la coordination et de la supervision du recrutement des vacataires et maîtres contractuels et de leur mise à disposition après formation ;
  • De la mise en place d’un système de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;
  • Du suivi de la carrière administrative et professionnelle des personnels ;
  • De la mise en place d’un système de dialogue et de concertation avec les partenaires sociaux ;
  • De la gestion et/ou du suivi des actions préparatoires à la prise de décision par les autorités compétentes ainsi que la notification et l’exploitation des actes pris concernant les personnels enseignants.

La direction des ressources humaines est composée de trois (03) divisions :

  • La division de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;
  • La division de la gestion des carrières et affaires administratives ;
  • La division de la formation continue.